Skip to content

选型与实践

本章是 Hermes Engineering 系列第 4 模块的第 5 章。

怎么选?从简单开始,按需演进——没有银弹,只有权衡。


选型框架

选型没有标准答案,但有一个清晰的决策框架。

架构选型四问

问题一:任务是否需要多步推理?

  • 否 → 直接调用 LLM,不需要 Agent 框架
  • 是 → 继续

问题二:步骤之间是否有依赖关系?

  • 否 → 可以并行(Sectioning)
  • 是 → 需要串行或条件分支(Chaining / Routing)

问题三:任务结构是否已知?

  • 是 → 静态 Workflow(Chaining、Routing、Sectioning)
  • 否 → 动态编排(Orchestrator-Workers)

问题四:输出质量是否关键?

  • 否 → 单 Agent 执行
  • 是 → 加 Evaluator-Optimizer 循环

从简单开始

Anthropic 最新的 Agent 构建指南反复强调一个原则:从简单开始

三种工作流模式

第一种:单 Agent 单工具调用。用户问一个问题,Agent 调用一个工具回答。最简单,覆盖 80% 的简单场景。

第二种:单 Agent 多步 ReAct 循环。用户给一个目标,Agent 在思考-行动-观察循环中自主完成。覆盖大部分中等复杂度场景。

第三种:多 Agent 协作。复杂任务需要多个 Agent 分工协作。只在前两种无法满足需求时才引入。

大多数团队的错误是从第三种开始——一上来就搭多 Agent 架构,结果系统复杂度远超需求,调试困难,成本高昂。

演进案例

💡 图解: 每个阶段都是在前一个阶段不够用时才引入——从阶段1走到阶段5是按需演进,不是一步到位。

阶段一:客服系统,单 Agent + Routing。根据用户意图路由到不同的回答模板。成本低、可控、覆盖 80% 场景。

阶段二:引入知识库。单 Agent + RAG 检索。回答更准确但流程不变。

阶段三:复杂问题需要多步推理。单 Agent + ReAct 循环。Agent 自主搜索、分析、生成报告。

阶段四:某些问题需要多角度研究。引入多 Agent——Lead Agent 协调,Sub-Agents 分别研究不同方面。

阶段五:高价值输出需要质量保证。引入 Evaluator-Optimizer 循环。

每个阶段都是在前一个阶段无法满足需求时才引入更复杂的架构。


选型决策树

💡 图解: 选型从简单开始——大多数任务 Chaining 就够了,真正需要复杂架构的场景是少数。

开始

  ├─ 需要多步推理?── 否 ──→ 单次 LLM 调用

  └─ 是

      ├─ 任务结构已知?── 否 ──→ Orchestrator-Workers

      └─ 是

          ├─ 需要并行?── 是 ──→ Sectioning

          └─ 否

              ├─ 需要分类路由?── 是 ──→ Routing

              └─ 否

                  ├─ 需要高可靠性?── 是 ──→ Voting 或 Evaluator-Optimizer

                  └─ 否 ──→ Chaining

常见错误

过度工程:一上来就搭多 Agent 系统,结果 80% 的功能用不上。从最简单的能工作的方案开始,按需演进。

忽视成本:每个 Agent 调用都是一次 LLM 调用。多 Agent 架构的成本随 Agent 数量线性甚至超线性增长。搭架构之前先算成本。

忽略失败处理:多 Agent 系统中任何一个环节失败都可能级联。必须有超时控制、重试机制、优雅降级。

静态思维:需求会变,架构要能演进。不要把当前的架构当成最终形态,设计时考虑可扩展性。


核心原则

  1. 先让单 Agent 尽量工作,不要急着引入多 Agent
  2. 按需演进,当前架构不够用时再升级
  3. 成本意识,复杂架构 = 更高成本
  4. 可调试性,越复杂的系统越难调试,设计时考虑可观测性
  5. 从失败中学习,每次失败都是架构改进的机会

本章要点

  • 架构选型四问:多步推理?依赖关系?结构已知?质量关键?
  • 从简单开始:单次调用 → ReAct → 多 Agent,按需演进
  • 常见错误:过度工程、忽视成本、忽略失败处理、静态思维
  • 核心原则:先让单 Agent 尽量工作,按需演进

上一章: 动态编排与迭代


模块总结

多 Agent 架构系列全部完结,共 5 章:

章节主题核心洞察
1何时用多Agent广度 vs 深度,验证型子Agent最安全
2指挥官与工人Anthropic 的多 Agent 架构实践
3六种Workflow模式Chaining/Routing/Sectioning/Voting
4动态编排与迭代Orchestrator-Workers/Evaluator-Optimizer
5选型与实践从简单开始,按需演进

← 返回首页 | 下一模块: Skill工程 →

基于 CC BY-SA 4.0 协议发布